0.74/ 1.00
Índice de Cohesión. Coherencia entre discurso y práctica organizacional.
Diagnóstico psicosocial organizacional
Lo que los ojos no ven, EHO lo mide.
Cinco capas analíticas, una única cadena de lectura. Del organigrama al informe técnico, el EHO mide condiciones observables del trabajo y entrega el respaldo probatorio que la gestión y el jurídico exigen.
§ Índices
Cuatro indicadores, una única línea de lectura.
0.61/ 1.00
Índice Estructural. Robustez de los procesos y de la gestión.
0.38/ 1.00
Riesgo Psicosocial. Probabilidad de nexo causal.
0.22/ 1.00
Desensibilización General. Señal de normalización del riesgo.
§ Mecanismo
La cadena analítica en cinco capas.
Cada capa hereda la anterior y alimenta la siguiente. El informe técnico final es la lectura ejecutiva de toda la cadena, no de un índice aislado.
L1
Árbol organizacional
Entrada
Mapa real de la estructura, áreas y frentes de trabajo. Define la base del muestreo.
L2
12 dimensiones
Estructura
Seis estructurales y seis culturales. Donde el riesgo empieza a organizarse.
L3
IC · IE
Lectura
Dos índices de lectura directa. Muestran qué corregir primero.
L4
4 índices
Síntesis
Cohesión, estructura, riesgo y desensibilización. La fotografía completa.
L5
6 macrovectores + informe
Salida
La lectura ejecutiva alineada con la NR-1, útil para priorización y defensa.
§ Mapa
Siete páginas, un recorrido único.
Del método a la contratación. Cada sección abre una capa de la lectura institucional del EHO.
§ Acceso
Comience la lectura institucional del EHO.
El acceso a la plataforma estará disponible próximamente. Regístrese para ser avisado.